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华盛顿 - 当选总统唐纳德特朗普和新共和党国会正在加紧与联邦雇员及其工会的斗争

在立法机构和行政部门的控制下,共和党人希望冻结联邦政府的招聘,停止标准化的加薪,更有可能摆脱表现不佳的人 - 所有这些都是为了消除浪费和官僚主义

在谈到加入联邦劳动力队伍时,共和党立法者没有留下任何工具

正如“华盛顿邮报”周四报道的那样,国会议员甚至希望为古老的程序规则注入新的活力,这将使他们能够减少每个联邦工人的工资 - 每年只需1美元

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如果特朗普和他的共和党同胞实现所有这些紧缩目标,那么一个集团将为此付出更高的代价:黑人工人

那是因为联邦政府不成比例地雇用了非洲裔美国人

据美国事务管理办公室称,在2014财政年度,18.1%的联邦雇员 - 或近五分之一 - 是黑人

这一比例明显高于平均劳动力,同期有10.4%的工人为黑人

在18.1%的黑人联邦雇员中,大多数 - 占总数的10.6% - 是女性

正如OPM数据显示,黑人女工的比例大约是联邦劳动力中平民劳动力的两倍

因此,在削减支出时,黑人工人 - 尤其是黑人女性 - 仅仅因为政府劳动力人口统计数据而承担更高的成本

国会要求政府停止工作,而联邦雇员被迫无偿离开,直到立法者能够支付费用协议

州和地方政府收紧和减少美国邮政服务的情况也是如此,大约20%的工人是黑人

长期以来,联邦政府的工作为许多黑人家庭的中产阶级提供了一块垫脚石

部分原因是,在富兰克林罗斯福被行政命令驱逐后,联邦政府领导私营部门遏制就业歧视

联邦机构多年来一直有少数族裔招聘计划

尽管如此,联邦政府仍在努力提高西班牙裔美国人的就业率,他们在整个平民劳动力中的就业份额仍然落后于西班牙裔